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Brückentage 2014

Wer clever ist, kann sich schon sofort zu Jahresbeginn fünf anstatt drei Tage frei nehmen.

Das nächste Kalenderjahr - 2014 - steht vor der Tür. Als Arbeitnehmer oder auch -geber lohnt es sich bei der Urlaubsplanung etwas genauer hinzuschauen. Denn wer clever ist, kann durch Brückentage viele freie Tage verdienen. Hier haben Sie ein paar Tipps, wie Sie die Brückentage perfekt nutzen können, um länger frei zu haben.


Neujahr: Da Neujahr, also der 1. Januar 2014, auf einen Mittwoch fällt, bietet sich schon am Anfang des neuen Jahres ein Brückentag an. Wer an Silvester nicht frei hat, kann sich dadurch immerhin fünf freie Tage am Stück gönnen, wenn für den 2. und 3. Januar Urlaub eingereicht wird. Trifft sich übrigens gut mit den letzten Tagen der Schulferien, die bis zum 6.01. gehen. 

Karfreitag und Ostern: Diese beiden Feiertage wickeln sich traditionell um ein Wochenende. 2014 liegen sie am Freitag den 18. April und Montag den 21. April. Sind etwa vom Vorjahr noch Urlaubstage übrig, oder ist der Wunsch nach Urlaub groß, lohnt es sich hier, viele Urlaubstage zu investieren. Mit acht Urlaubstagen (14.-25. April) schaffen Sie es auf insgesamt 16 freie Tage vom 12. bis zum 27. April. Ist das zu lang, können Sie sich auch jeweils nur eine der beiden Wochen frei nehmen, und bekommen dann für vier Urlaubstage immer noch ganze zehn Tage frei.

Maifeiertag: Am 1. Mai wollen die meisten lange schlafen – schließlich haben sie in der Nacht zuvor in den Mai hinein getanzt. Wer sich hier über freie Zeit freuen will, der muss sich dieses Jahr zum Glück nur einen Tag frei nehmen. Der 1. Mai fällt auf einen Donnerstag, der Freitag ist somit ein Brückentag. Regelrechte Dauerferien kann einlegen, wer an Ostern und zum Maifeiertag eine Brücke baut. Gegen den Einsatz von vier Tagen, gibt es nämlich auch in der ersten Maiwoche zehn freie Tage - mit der Ferienzeit zu Ostern, würde Ihre Kollegen Sie dann kaum mehr zu Gesicht bekommen.

Christi Himmelfahrt: Einladend für eine Brücke ist auch der 29. Mai. Christi Himmelfahrt fällt 2014 wie immer auf einen Donnerstag. Mit nur einem Urlaubstag, lassen sich also vier Tage Freizeit schaffen. Alternativ gelten natürlich die gleichen Möglichkeiten wie auch zum Maifeiertag.

Pfingstmontag: Am 9. Juni erledigt sich das Problem mit dem für viele am unbeliebtesten Arbeitstag von selbst: Dann ist Pfingstmontag ein Feiertag. Mit vier investierten Urlaubstagen, wird aus dem entspannten Wochenbeginn gleich eine Strecke von neun entspannten Tagen am Strand oder auch Zuhause.

Fronleichnam: Da Fronleichnam (19. Juni) immer auf einen Donnerstag fällt, bietet es sich in diesem Fall an, am Freitag, 20. Juni, Urlaub zu nehmen. Und das Wochenende für einen sommerlichen Kurztrip zu nutzen.

Tag der Deutschen Einheit: Zwischen Juni und Oktober, geizt der Kalender dann zunächst mit Feiertagen. Dafür liegt der Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober) dieses Jahr auf einem Freitag, und beschert allen Fleißigen somit auch ohne den Einsatz von Urlaubstagen ein verlängertes Wochenende. Wer sich die vier Tage davor frei nehmen kann, für den stehen neuen Tage Urlaub auf dem Plan  (27.9.-5.10.) Vom 6.-18.10, dürfen sich Schulkinder übrigens über die Herbstferien freuen.

Allerheiligen: Allerheiligen am 1. November fällt auf einen Samstag und bietet somit nur denjenigen einen Vorteil, die samstags schaffen müssen.

Weihnachtsfeiertage: Der 1. und 2. Weihnachtsfeiertag fallen 2014 auf Donnerstag und Freitag. Wenn Sie sich am dem 22. Dezember frei schaufeln können, verlassen Sie schon am Freitag den 20. das Büro für Ihre Weihnachtsferien. Die würden dann neun Tage dauern. Zu bedenken ist allerdings, dass Heiligabend nicht als Feiertag zählt.


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